Lähikuvassa kaktus.

Kiusaaminen ja häirintä

Riveriassa on nollatoleranssi kiusaamiseen.


Opiskelijan on suoritettava tehtävänsä tunnollisesti ja käyttäydyttävä asiallisesti. Opiskelijan on käyttäydyttävä muita kiusaamatta ja syrjimättä sekä toimittava siten, ettei hän vaaranna muiden opiskelijoiden, oppilaitosyhteisön tai opiskeluympäristön turvallisuutta tai terveyttä.(531/2017, 94§  Opiskelijan velvollisuudet)

Kiusaaminen satuttaa aina! Ole reilu opiskelukaveri kaikille. Osoita tukesi kiusatulle ja huolehdi, ettei hän jää yksin. Tiesitkö, että henkilöstön tulee puuttua kiusaamiseen aina. Kiusaamista on monenlaista. Jos joku kokee olonsa kiusatuksi, tulee asiaan aina puuttua.

Näin kannattaa toimia kiusaamistilanteissa

  1. Kiusaaminen on tärkeää tuoda ilmi henkilökunnan edustajalle.
  2. Kiusaamisen voi tuoda julki joko kiusattu itse tai kuka tahansa, joka sitä todistaa. Kirjaa tapahtuman tietoja jatkokäsittelyä varten:
    • aika ja paikka, jolloin kiusaaminen on tapahtunut
    • ketä on ollut tilanteessa paikalla, mitä tilanteessa tapahtunut
    • säilytä todisteet esimerkiksi some-, teksti- ja sähköpostitviestit
  3. Asiaa lähdetään selvittämään asiaan koulutetun henkilökunnan avustuksella.
  4. Asian käsittelyyn vaikuttaa se, kuinka vakavasta tapauksesta on kyse.
  5. Yleensä tilanteen selvittäminen aloitetaan keskustelemalla kaikkien asianosaisten kanssa. Tämän jälkeen sovitaan, miten edetään.
  6. Voit olla yhteydessä myös kuraattoriin, psykologiin tai terveydenhoitajaan. Keskustelut ovat luottamuksellisia.
  7. Kiusaamisesta voi tehdä myös sähköisen turvallisuusilmoituksen, jonka Riverian turvallisuustiimi käsittelee: tee turvallisuusilmoitus(siirryt toiseen palveluun, avautuu uuteen ikkunaan).
  8. Kaikki tiedot käsitellään luottamuksellisesti, eli ilmoittajan nimet eivät tule näkyviin mihinkään, ellei ilmoittaja niin halua. Yhteystiedot on kuitenkin hyvä jättää turvallisuusilmoituksensa yhdessä, niin asian selvittäminen helpottuu.
  9. Alla olevasta QR-koodista pääset turvallisuusilmoitukseen(siirryt toiseen palveluun).
  10. Opettajan tai rehtorin tulee ilmoittaa tietoonsa tulleesta oppimisympäristössä tai koulumatkalla tapahtuneesta häirinnästä, kiusaamisesta, syrjinnästä tai väkivallasta niistä epäillyn ja niiden kohteena olevan opiskelijan huoltajalle tai muulle lailliselle edustajalle. (531/2017, § 80 Oikeus turvalliseen opiskeluympäristöön)
  11. Joissakin tilanteissa Riverian henkilöstön velvollisuutena on olla yhteydessä poliisiin. Ilmoitusvelvollisuuden alainen rikos on esimerkiksi pahoinpitely. Ilmoitusvelvollisuuden näkökulmasta ei iällä ole merkitystä, vaan teko ratkaisee.

Seksuaalinen häirintä

Jos havaitset seksuaalista häirintää tai joudut sen kohteeksi, ilmoita häiritsijälle, miltä hänen käytöksensä tuntuu. Pyydä häiritsijää lopettamaan. Näin kannattaa toimia, jos kohtaat seksuaalista häirintää koulussa, asutolassa tai työelämäjaksolla.

  1. Kirjaa tapahtuman tietoja jatkokäsittelyä varten:
    • aika ja paikka, jolloin häirintää on tapahtunut
    • ketä on ollut tilanteessa paikalla, mitä tilanteessa tapahtunut
    • säilytä todisteet esimerkiksi some-; teksti- ja sähköpostitviestit
  2. Jos et halua ottaa yhteyttä häiritsijään tai jos häirintä jatkuu, ilmoita asiasta henkilökunnalle.
  3. Ilmoita seksuaalisesta häirinnästä henkilökunnalle myös siinä tapauksessa, että se ei kohdistu sinuun.
  4. Ilmoituksen voi tehdä myös sähköisesti turvallisuusilmoituksena(siirryt toiseen palveluun).
  5. Kaikki seksuaaliseen häirintään liittyvät tapaukset käsitellään.
  6. Häirinnän kohteeksi joutunut ohjataan opiskeluhuollon tukipalveluihin. Käytä oikeuttasi palveluihin. Keskustelut ovat vapaaehtoisia ja luottamuksellisia.
  7. Riverian henkilöstön velvollisuutena on ilmoittaa alle 18-vuotiaaseen opiskelijaan kohdistuneet seksuaalirikosepäilyt huoltajalle, poliisille ja lastensuojeluun.

Riveria не приемлет издевательств, домогательств или неприязненного отношения к другим людям.
Издевательства могут проявляться в различных формах. Поэтому в случаи проявления любой неприязни или травли, необходимо действовать следующим образом:

  1. Рассказать о беспокоящем вас случае работнику Riveria.
  2. О случаях издевательства или домогательства может рассказать сам пострадавший, либо свидетель происходящего.
  3. Все случаи будут тщательно расследованы при содействии специалистов.
  4. Тщательность расследования зависит от серьезности случая.
  5. Обычно урегулирование ситуации начинается с обсуждения случая со всеми вовлеченными сторонами. Тогда же происходит договоренность о дальнейших действиях.
  6. О случаях издевательства можно сделать уведомление в электронном виде, которое будет рассмотрено службой безопасности Riveria.
  7. Вся информация будет рассматриваться конфиденциально, то есть имя уведомителя не будет фигурировать нигде, если только сам уведомитель не пожелает этого. Тем не менее, просим оставить контактную информацию в уведомлении для облегчения расследования дела.
  8. QR-код ниже предоставляет доступ к уведомлению(siirryt toiseen palveluun).